中國歷史古建筑設計建造工官管理制度

工官制是中國古代對于建筑的管理制度,周朝到春秋戰國時(shí)代就形成了。專(zhuān)門(mén)為皇帝建造宮殿的,或者為皇帝打造器物——做家具、服裝這類(lèi)東西的工匠,就是工官。因為工官們的工作產(chǎn)品,屬于社會(huì )最高層次的享用品,所以被嚴格管理。今天北京的故宮,頤和園,北海,清東陵清西陵,承德避暑山莊等全都出于一個(gè)家族之手——樣式雷家族,這就是工官制度的遺痕。

中國歷史古建筑設計建造工官管理制度

工官制度規定,皇家的建筑有固定人員,而且世襲承傳,不準轉業(yè)。保證最高建造技藝保證傳承下去。樣式雷家族,從雷發(fā)達起,七代人都為皇家服務(wù),這種制度保證了建造的最高技藝的傳承?,F在能看到的皇家建筑,樣樣都美,建筑的比例,尺度,造型,都是無(wú)可挑剔。但是別的地方的古建筑,都死工匠憑著(zhù)經(jīng)驗建造,水平有高有低,但皇家建筑個(gè)個(gè)都美,這是工官制度對建筑水平的保證。

工官制度是中國古代中央集權于官本位體制的產(chǎn)物。工管是城市建設和建筑營(yíng)造的具體掌管者和實(shí)施者,對古代建筑的發(fā)展有著(zhù)重要的影響。

古代自周至漢,國家的最高工官司稱(chēng)為"司空",漢代改為"將作",掌修作宗廟,路寢,宮室,陵園土木之工。到西漢,稱(chēng)為"將作少府",東漢改為"將作大臣",后又稱(chēng)"少匠","少監",到隋朝的時(shí)候在中內政府設計"工部",用以掌管全國的土木建筑工程和各種工務(wù)。

工官集制定法令法規,規劃設計,征集工匠,組織施工于一身,實(shí)行的是一攬子領(lǐng)導與管理。直到清康熙時(shí),才出現"樣房",即樣式雷的出現。實(shí)現了古建筑設計的專(zhuān)業(yè)分工。匠戶(hù),是元朝諸色戶(hù)計(戶(hù)籍制度)的一種。明朝保留了下來(lái)。 元朝政府強迫人民必須世襲其職業(yè),匠戶(hù)由于有特殊技能,尤其受到重視。匠戶(hù)在戶(hù)籍上自成一類(lèi),必須在官府的手工業(yè)局、院中服務(wù),接受官府管理,不許任意改變戶(hù)籍。 由于所分配到的工作與個(gè)人專(zhuān)長(cháng)未必相符,又不能改變,許多匠戶(hù)常被迫自行出錢(qián)雇別人代工,沉重的負擔往往使匠戶(hù)家破人亡:如明太祖朱元璋的父、祖本為“淘金戶(hù)”,但因家鄉已無(wú)金可淘,被迫種田購買(mǎi)黃金交差,不久即破產(chǎn),全家逃亡。

元朝匠戶(hù)的來(lái)源有二﹕一是蒙古在長(cháng)期征伐過(guò)程中虜獲來(lái)的工匠以及被抑逼充當工匠的俘虜;一是從民間簽發(fā)來(lái)的手工工匠和并非工匠的普通百姓。 元政府在大都設立了大量局﹑院,因而聚集的匠戶(hù)也最多,僅制造氈罽的工匠即在二萬(wàn)戶(hù)以上,金玉瑪瑙工匠有三千余戶(hù)。平定江南以后,元政府一次就簽發(fā)工匠三十萬(wàn)戶(hù),經(jīng)過(guò)揀選后,還留下十萬(wàn)戶(hù)左右。估計元代匠戶(hù)應在二十萬(wàn)戶(hù)以上。此外,還有隸屬于諸王投下的大量匠戶(hù)。 匠戶(hù)的數目在明代十分龐大。洪武二十六年,輪班匠達十二萬(wàn)九千余名。宣德時(shí)天下工匠“數倍祖宗之世”。嘉靖四十一年(1562),須交納班匠銀的輪班匠達十四萬(wàn)二千余名。隆慶五年(1571),住坐匠仍有一萬(wàn)五千余人。匠戶(hù)在戶(hù)籍上自成一類(lèi),必須在官府的手工業(yè)局﹑院中服役,從事?tīng)I造﹑紡織﹑軍器﹑工藝品等各種手工業(yè)生產(chǎn),由各局﹑院和有關(guān)機構直接管理。不允許他們隨意脫籍,必須世代相襲,承當指定的工役。

來(lái)源:南方古建筑設計院

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